Directeur du Centre Social Eliane CHOUCHENA (H/F)
Le centre social Eliane Chouchena est un équipement de proximité pour les habitants. Il est rattaché au Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la ville. Il a vocation à renforcer les liens intergénérationnels en développant la vie sociale dans le quartier.
C’est un lieu d’accueil pour écouter, informer et guider les administrés dans leurs démarches avec des permanences de certains partenaires (travailleurs sociaux, mission locale, écrivain public, etc.)
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Accompagnement Social du CCAS, vous assurez le bon fonctionnement de la structure avec l’aide d’une équipe de 3 agents (2 agents d’accueil, 1 référente famille).
Analyser les besoins des habitants et développer mettre en œuvre le projet social
- Participer à la définition des orientations de l’équipement en matière socio-culturelle
- Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement
- Recenser et analyser les besoins de la population locale
- Concevoir et piloter le projet d’animation globale
- Traduire des orientations politiques en projet global social pour la structure
- Coordonner des activités de différents secteurs en favorisant la transversalité
- Exploiter des résultats de l’évaluation pour les projets futurs
Animer les partenariats
- Identifier et mobiliser des partenaires institutionnels et associatifs
- Développer les relations avec les partenaires contribuant au projet social
- Animer le territoire en favorisant le lien social et la participation des habitants
- Représenter le centre social auprès des différents acteurs du territoire
Assurer la gestion administrative, humaine et financière du centre social
- Manager l’équipe du centre social (planning, congés, formations)
- Gérer la partie administrative et financière (élaborer et suivre le budget)
- Rechercher les subventions dans le cadre des appels à projets (contrat de Ville, CAF, …)
- Définir les besoins en matériels ou équipements
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 minimum (DESJEPS) dans le domaine des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et maitrise des dispositifs liés au secteur social
- Expérience significative en management et en conduite de projets (idéalement acquise en développement local ou gestion d’un centre social)
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Capacité à travailler en transversalité et à la mise en réseau des acteurs
- Sens de l’écoute et de l’analyse
- Titulaire du Permis B
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
- Amplitude horaire 8h30-18h
- Possibilité de travailler en soirée et le week-end
- Participation à la garantie du maintien de salaire
- Adhésion au CNAS
- Amicale du personnel
- Participation forfait mobilités durables
- Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A par la voie de la mutation ou du détachement et aux contractuels (CDD d’un an renouvelable)
