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Agent de transport auprès des seniors (h/f)

Rattaché(e) au pôle Seniors du CCAS, vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs déplacements (centres commerciaux, rendez-vous médicaux, cimetière, etc.). A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Missions du poste

Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif du transport à la demande de se déplacer dans de bonnes conditions 

  • Conduire le véhicule pour accompagner les personnes de leur domicile jusqu’à la destination choisie
  • Respecter le planning mis en place par l’accueil du CCAS ainsi que les trajets notés au moment de l’inscription des bénéficiaires
  • Aider les passagers à l’installation dans le véhicule (vérifier le port de la ceinture, décharger les courses, etc.)
  • Raccompagner les bénéficiaires à leur domicile
  • Tamponner les cartes des usagers en fonction du trajet effectué

Surveiller l’état d’usage du véhicule

  • Remplir quotidiennement les feuilles de route
  • Garder le véhicule propre
  • Gérer l’approvisionnement en carburant
  • Tenir à jour le carnet de bord

 Remplacer l’agent du transport accompagné en son absence (tournées définies)

Profil recherché
  • Permis B indispensable depuis au moins 2 ans.
  • Aisance relationnelle avec les personnes âgées
  • Savoir faire preuve de bienveillance, de respect et d'écoute et sens du service public
  • Savoir être patient et vigilant pour permettre aux personnes prises en charge de bouger à leur rythme
  • Connaissance des manipulations des personnes à mobilité réduite
  • Réactif, ponctuel  vous faites preuve d'autonomie ,d'organisation et d'une grande rigueur dans votre activité
  • Bonne condition physique
Informations complémentaires

Temps de travail annualisé (35h)

Amplitude horaire : de 8h30 à 17h selon planning

Congés imposés (1 semaine au printemps, 3 semaines en août, 1 semaine après le 25 décembre)

Infos pratiques

poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD en renfort de 4 mois 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 35h/semaine (25 congés)
  • Amicale du personnel
  • Participation forfait mobilités durables
  • Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)